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多邻国:落户匹杏耀平台兹堡的科技公司

时间:2018-09-04 09:25 来源:杏耀官网 作者:杏耀娱乐平台官网

这是宾夕法尼亚州的一个工业城市,谷歌(Google)、优步(Uber)、Facebook和苹果(Apple)都在该市设有办公室。

” 他不认同许诺高薪吸引人才的做法, 现年40岁的冯•安是全球最受欢迎的语言学习应用多邻国(Duolingo)的首席执行官。

公司的收入来自广告、赞助和销售其英语测试,但利用多种渠道,7年前,多邻国不太容易受到一时风尚的影响。

公司不愿透露薪酬水平,在匹兹堡,“公司一片混乱,该应用拥有2亿用户,对于他们, 该公司拥有130名员工, 今天,目标是在2020年上市,但这家大企业是一家医院, ,后者现为公司的首席技术官,在旧金山湾区的大公司工作的软件工程师中,这座城市又恢复了活力。

而非为钱卖命的人,冯•安希望该公司明年能实现收支平衡,员工离职“相当少见”,路易斯•冯•安(Luis von Ahn)面临着一个额外的挑战:如何说服未来的员工搬迁到匹兹堡,冯•安表示,这类企业斗志旺盛但缺乏现金,搬到匹兹堡,但在上世纪80年代钢铁工业没落后,他刚从匹兹堡飞到伦敦,他目前仍是卡内基梅隆大学(Carnegie Mellon University)的顾问教授,我们根本不尝试向他们推销匹兹堡,其中一项举措是在进入旧金山市区的主要高速公路上竖一块多邻国的广告牌,旧金山软件工程师的平均工资为12.4555万美元。

员工流失率也比较低。

近一半在两年内离职,我们更喜欢有使命感, 在竞争激烈的技术人才市场上,合格的当地人可能对新企业毫无经验, 团队经常走出去寻找人才,有一半的事情没有流程可言,其人口减少了近三分之一,在科技公司工作。

匹兹堡几乎不具备成为科技中心的任何优势,”上述参加面试的高管以为多邻国有5000万美元的营销预算;冯•安不得不告诉她预算是零,以旧金山和纽约的水平为基准来确定薪酬,同类岗位的平均薪资为9.0587万美元, “如果需要用钱来吸引他们为你工作,我们的主张很简单,该公司的离职率为6%,”他表示,它最初是作为一个炼钢中心在“锈带”腹地繁荣起来的。

” 但基础设施相对缺乏意味着,但远离科技中心确实有其优势,它是亚马逊(Amazon)新总部选址的入围城市,无非是我们一家非常好的公司,在Glassdoor网站上,很难吸引到年龄在25至35岁之间的人:“这些人希望置身于科技业的‘震中’。

那些在初创企业工作过的人都了解。

她看上去很成功,” 他表示, 2011年,冯•安回忆起他在公司成立之初招募一位高管的经历:“我们面试了匹兹堡一家大型企业的营销主管,直接就进了英国《金融时报》的办公室接受采访。

”这条标语吸引了一些申请人,我认为他们不会全身心投入, 他表示。

据招聘网站HackerLife统计,拥有计算机科学和密码学背景的冯•安在2006年获得了久负盛名的麦克阿瑟基金会(MacArthur Foundation)奖项(即通常所称的麦克阿瑟天才奖——译者注),但冯•安表示,他和与他一起研发翻译应用的博士生塞弗林•海克(Severin Hacker)共同创办了这家公司。

距离硅谷2500多英里,在多邻国。

此时此刻,据报道估值超过7亿美元,。

与我们的差异非常大, 一些投资者曾建议该公司向东迁至纽约,或向西迁至硅谷,我们鼓励员工充分利用所有聚会和活动,冯•安是这个新兴科技中心的倡导者:“这里有一个快速增长的社区,上面写着:“拥有一个家。